"Bewegung ist meine Stärke"
Menschen und Organisationen leben von und wachsen durch Kommunikation.
Das Ziel von Supervision ist es, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung sowie bei der Suche nach neuen Wegen in ihren Arbeitszusammenhängen zu unterstützen.
Dies geschieht durch die Stärkung der Dialogfähigkeit von Einzelnen, Teams oder Gruppen, durch das Einnehmen anderer Sichtweisen sowie das Sichtbarmachen unterschiedlicher Interessen.
Ich gehe von einer systemisch-konstruktivistischen Sichtweise auf die Welt aus. Das bedeutet, dass sich jeder Mensch und jede Gruppe eine eigene Wirklichkeit konstruiert. Diese Sicht auf die eigene Wirklichkeit gilt es zu überprüfen. Das Arbeiten mit Bildern, mit Bewegungselementen, Assoziation sowie mit weiteren kreativen Methoden ist hilfreich für das Verständnis von Prozessen und für die Initiierung neuer Entwicklungen.
Ich biete Ihnen: Kreatives und konfliktbereites Arbeiten, Einfühlungsvermögen, analytische Fähigkeiten - und Humor.
- Ergebnisse, die durch Supervision für Einzelne erzielt werden können, sind unter anderem:
- Stärkung der eigenen Fähigkeiten
- Klares Berufsprofil
- Klare Berufszielplanung
- Bewusstes Leitungsverständnis
- Ergebnisse, die durch Supervision im Unternehmen/in Institutionen erzielt werden können, sind unter anderen:
- Höhere Arbeitszufriedenheit und Motivation der MitarbeiterInnen
- Senkung des Konfliktpotentials in Teams
- Steigerung der Teamfähigkeit
- Minderung von Personalwechsel
- Höhere Arbeitseffizienz
- Klarere Kommunikation im Unternehmen
- Transparenz von (Wandlungs-)Prozessen
- Klare Zieldefinitionen und -vereinbarungen